En el salón Linares del hotel Diego de Almagro en Talca, se realizó el cierre del programa de fortalecimiento a las Omil 2013, que desarrolla SENCE MAULE con las oficinas municipales que mantienen convenio en la región.
Este reconocimiento se obtiene a través del sistema informático denominado gestión Omil, donde las oficinas dependientes de cada una de las municipalidades ingresan los datos con los que están trabajando en la colocación de personas desempleadas en las empresas que necesiten trabajadores, alcanzando así las metas impuestas por el Servicio de Capacitación y Empleo SENCE.
Andrés Maureria Maureira “este trabajo que desarrollamos en conjunto nos presenta un gran desafío de ir superando año a año la cantidad de colocaciones y la calidad de estas. Cada una de las Omil con las que trabajamos están compuestas por equipos multidisciplinarios que ayudan en la intermediación laboral, además de ayudarnos como SENCE a que la gente conozca las oportunidades que estamos entregando como Gobierno de Chile y a través de ellas puedan obtener un empleo digno y de calidad”.
Los municipios ganadores fueron:
- Mayor Inserción Laboral las OMIL que se llevaron el reconocimiento fueron según sus niveles: Parral, Retiro, Constitución;
- Mayor Compromiso: Omil Rio Claro,
- Mayor Inserción Laboral Vulnerable Omil Cauquenes.
Por su parte el director regional, manifestó “hoy nos sentimos muy contentos y satisfechos porque todas las Omil nos ayudaron a lograr la meta regional que teníamos de inserción laboral y la superamos con bastantes creces, ya que el 95% de ellas lograron sus objetivos comunales…así que feliz por ello”.
Actualmente el Servicio de Capacitación y Empleo SENCE, mantiene convenios de cooperación mutua con 26 municipalidades de la Región, entregando las herramientas a las personas en la obtención del algún empleo ya sea a través de la bolsa nacional de empleo, y en donde también las empresas pueden captar los trabajadores que deseen para aumentar su producción.
Por: Alex Gómez Aldana